Балканите стават все по-привлекателни за работниците от Изтока. Фирмите на Балканите, особено на Западните Балкани, са изправени пред сериозен недостиг на работници. Kоито масово се преместват в западните страни за по-високи заплати.
Страните членки на Европейския съюз като Хърватия и България също са изправени пред проблема. Oпитвайки се да запълнят недостига на работна ръка от съседните страни.
През следващите години, поради липсата на работна ръка. Сърбия може да очаква вълна от чуждестранни работници, предимно от Индия, които биха били ангажирани в строителния сектор. Kъдето има голям недостиг на квалифициран домашен персонал.
Според Саша Торлакович, президент на съюза на строителите и строителните материали, чуждестранни работници също могат да бъдат наети от сръбските компании за производство на части за автомобилната индустрия.
– Масовият приток на индийски работници е отчасти забавен поради пандемията на коронавируса. Но в бъдеще може да се очаква те да са повече на брой в Сърбия, на групи от 500 души.
Миналата година в Сърбия са регистрирани около 12 000 чуждестранни работници и този брой се оценява на над 50%. „Освен от Индия, работници идват и от Китай, Турция, Румъния, Черна гора, БиХ, Македония, Албания, Русия, Украйна“, каза Торлакович пред Бета.
Чуждестранните работници се наемат предимно от компании, работещи по изграждането на коридори за движение в Сърбия.
Тяхната заплата е до $ 300, което е висока сума по индийските стандарти, докато тази сума е твърде ниска за вътрешните работници.
